Os petroleiros, em todo o Brasil, deram uma resposta à altura para a direção da Petrobrás. A paralisação de oito horas, aprovada esta sexta, 3, aconteceu em várias unidades da companhia.
No Rio de Janeiro, o TABG (Terminal Aquaviário da Baía de Guanabara) parou por oito horas, com participação de 80% do turno e da manutenção. No TABG não houve emissão de “PT” (permissão de trabalho) e vários trabalhadores de empreiteiras foram liberados por causa disso.
O companheirismo e a solidariedade predominaram no TABG: não houve troca no turno das 7h de hoje e os operadores que estavam dentro das duas ilhas (Redonda e D’água) decidiram usar o dinheiro da dobra para ressarcir os descontos das horas paradas dos que ficaram do lado de fora. No administrativo, a participação também foi bastante expressiva. Havia ônibus que chegavam com apenas um passageiro, porque a maior parte dos usuários preferiu ficar em casa. No Cenpes, a participação foi muito boa, principalmente com o pessoal de turno. Foi realizada passeata no Centro de Pesquisas. Em Angra também houve a adesão dos trabalhadores aos protestos.
Mas a participação foi fraca nas demais unidades, principalmente na sede, apesar da presença dos diretores do Sindipetro, em todas as bases administrativas, na entrada do expediente, com carro de som, faixas e adesivos de campanha. Outro fato que deve ser registrado, para nossa reflexão, é que a cada momento somos surpreendidos pela criação de uma nova base no centro do Rio. O desafio que temos pela frente é discutir formas de mobilização que consigam incluir toda a categoria na luta.
De qualquer forma, grande parte da categoria deu o seu recado à direção da empresa. A mobilização da categoria nesta sexta, 3, mostrou que os petroleiros não estão de brincadeira. Queremos a reposição das perdas, aumento real, produtividade, periculosidade para valer. AMS para os aposentados da Transpetro, extensão do abono pago aos gerentes, consultores, supervisores e coordenadores para toda a categoria.
Não vamos aceitar nenhum tipo de discriminação entre os petroleiros, seja através dos abonos exclusivos para o pessoal da ativa ou da fraude salarial que é praticada contra os aposentados há 15 anos. Vamos aumentar a pressão! Só quem luta conquista!
A FUP quer rebaixar nossa campanha salarial em nome da campanha “O petróleo tem que ser nosso!” A categoria tem que saber que a FUP fez o que já se esperava: desembarcou do seu próprio projeto 5891/09 e quer melhorar o projeto do governo Lula, que é melhor que o de FHC, porém tímido. A FNP a FUP e a Aepet apóiam o projeto de lei 5891/09 que entre outros pontos defendem a Petrobrás 100% estatal: a volta do monopólio estatal do petróleo. Vamos continuar na luta tendo como base o projeto de lei e, o mais importante, envolver a sociedade. A mesma que no movimento “O Petróleo é Nosso!” na década de 50 conquistou a Petrobrás e o monopólio.
O 3º dia de negociações do Acordo Coletivo consolidou a opinião da Frente Nacional dos Petroleiros (FNP) sobre a necessidade de se mudar a dinâmica das mesas entre a representação da categoria e a Petrobrás. Sem proposta, os sindicalistas limitaram-se a ressaltar as reivindicações da pauta sobre Condições de Trabalho, Recrutamento e Seleção, além de terceirização – temas de hoje (17). Para surpresa dos sindicalistas, a FNP, pela primeira vez, foi tratada como tal e não apenas pela alcunha de "os seis sindicatos". Mas foi só. O silêncio dos representantes da empresa e suas subsidiárias é simples de entender: só haverá proposta quando a categoria iniciar os movimentos de luta.
A primeira reunião da nossa campanha reivindicatória aconteceu em 15 de setembro. Mesa de negociação lotada tanto da parte da companhia como dos trabalhadores ligados à FNP. Concordamos com a FUP de não assinarmos nenhum acordo sem o cancelamento das punições da última greve. Mas isso é muito pouco para uma categoria que bate sucessivos recordes de lucros e oferece aos brasileiros o pré-sal, possibilidade concreta de pagar a dívida social de 500 anos com todo nosso povo. Queremos um aumento salarial justo, proporcional ao desempenho econômico da companhia, fruto do trabalho de todos os petroleiros. Inclusive para continuarmos a buscar novas descobertas.
Participaram: Pela empresa, o gerente das Ilhas o Sr Aníbal Fernandes e Gislene; pelo Sindipetro-RJ, Brayer, Valdecir e Emanuel. Pauta: Turno e pendências da ultima reunião.
A gerencia das Ilhas concordou em refazer a consulta sobre o horário de turno. A votação vai acontecer nos dias 21 a 25 de setembro de 2009 em todos os turnos, com uma única urna e a apuração no próprio dia 25. O operador vai votar numa das 5 propostas explicitadas na cédula. Existe a possibilidade de reavaliação em 6 meses, se necessário. A implantação será em janeiro de 2010.
Entregamos a pauta no dia 7 de agosto e a empresa marcou a primeira reunião para dia 15 de setembro. Reclamamos muito, mas a empresa se manteve irredutível. A categoria, entrando no jogo do RH, começa a perguntar de quanto vai ser o aumento. Mas a campanha é reivindicatória porque os petroleiros querem ir além do aumento justo. Podemos avançar nas cláusulas sociais. Além disso, não podemos esquecer-nos dos companheiros aposentados. Grande parte deles, se não todos, contribuíram para que três décadas depois a Petrobrás descobrisse o pré-sal. É justo que mais uma vez eles tenham reajuste rebaixado? A companhia alavancando a economia nacional enquanto seus aposentados ficam na penúria. A direção da Petrobrás se pautando no respeito aos contratos com os acionistas e as multinacionais no novo marco regulatório, enquanto rasgam o contrato pelo qual os aposentados pagaram na ativa e continuam pagando na aposentadoria. Até quando essa covardia?
Enquanto RH da empresa pede até o dia 15 de setembro para responder à pauta reivindicatória apresentada pela Frente Nacional dos Petroleiros, FUP sequer entregou sua pauta. A FNP reiterou o pedido de mesa única de negociação com a Petrobrás, que negou na reunião do dia 25 a reivindicação de transmissão das reuniões de negociação pela TV Corporativa.
A primeira reunião para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) serviu apenas para que a Petrobrás comunicasse aos representantes dos sindipetros da Frente Nacional dos Petroleiros que as negociações vão atrasar. No encontro ocorrido terça (25), no Edita, no Rio, o RH da empresa anunciou que só pretende iniciar as negociações a partir do dia 15 de setembro. A Petrobrás alega que precisa deste tempo para levantar todos os dados solicitados pela FNP – produtividade da empresa, movimentação de pessoal, promoção e AMS.
Brasil assume maior controle dos campos de petróleo, com riscos de longo prazo
Por Alexei Barrionuevo, do Rio de Janeiro. Tradução pelo UOL Notícias.
"Diante da mais importante descoberta de petróleo do mundo em anos, o governo brasileiro está buscando recuar de mais de uma década de cooperação estreita com as companhias de petróleo estrangeiras e controlar mais diretamente a extração."
Enquanto RH da empresa pede até o dia 15 de setembro para responder à pauta reivindicatória apresentada pela Frente Nacional dos Petroleiros, FUP sequer entregou sua pauta. A FNP reiterou o pedido de mesa única de negociação com a Petrobrás, que negou na reunião do dia 25 a reivindicação de transmissão das reuniões de negociação pela TV Corporativa.
