Os petroleiros, em todo o Brasil, deram uma resposta à altura para a direção da Petrobrás. A paralisação de oito horas, aprovada esta sexta, 3, aconteceu em várias unidades da companhia.
No Rio de Janeiro, o TABG (Terminal Aquaviário da Baía de Guanabara) parou por oito horas, com participação de 80% do turno e da manutenção. No TABG não houve emissão de “PT” (permissão de trabalho) e vários trabalhadores de empreiteiras foram liberados por causa disso.
O companheirismo e a solidariedade predominaram no TABG: não houve troca no turno das 7h de hoje e os operadores que estavam dentro das duas ilhas (Redonda e D’água) decidiram usar o dinheiro da dobra para ressarcir os descontos das horas paradas dos que ficaram do lado de fora. No administrativo, a participação também foi bastante expressiva. Havia ônibus que chegavam com apenas um passageiro, porque a maior parte dos usuários preferiu ficar em casa. No Cenpes, a participação foi muito boa, principalmente com o pessoal de turno. Foi realizada passeata no Centro de Pesquisas. Em Angra também houve a adesão dos trabalhadores aos protestos.
Mas a participação foi fraca nas demais unidades, principalmente na sede, apesar da presença dos diretores do Sindipetro, em todas as bases administrativas, na entrada do expediente, com carro de som, faixas e adesivos de campanha. Outro fato que deve ser registrado, para nossa reflexão, é que a cada momento somos surpreendidos pela criação de uma nova base no centro do Rio. O desafio que temos pela frente é discutir formas de mobilização que consigam incluir toda a categoria na luta.
De qualquer forma, grande parte da categoria deu o seu recado à direção da empresa. A mobilização da categoria nesta sexta, 3, mostrou que os petroleiros não estão de brincadeira. Queremos a reposição das perdas, aumento real, produtividade, periculosidade para valer. AMS para os aposentados da Transpetro, extensão do abono pago aos gerentes, consultores, supervisores e coordenadores para toda a categoria.
Não vamos aceitar nenhum tipo de discriminação entre os petroleiros, seja através dos abonos exclusivos para o pessoal da ativa ou da fraude salarial que é praticada contra os aposentados há 15 anos. Vamos aumentar a pressão! Só quem luta conquista!
Os partidos políticos, as centrais sindicais, os movimentos sociais e a mídia precisam se manifestar e se posicionar para garantir que a riqueza obtida com a exploração do petróleo na camada do pré-sal fique, de fato, no Brasil. A omissão agora, no momento em que está tramitando no Senado o marco regulatório, é crime. Vale registrar que a nova lei do Lula já foi totalmente modificada no Congresso Nacional e, por sinal, para pior, muito pior. As emendas apresentadas são extrema mente nocivas. A pergunta que se faz hoje é: você quer entregar o petróleo para quem? Para as multinacionais ou quer fazer com que o Brasil enriqueça com a sua exploração? Não existe um terceiro lado. Chegou a hora de marcar posição e ir para as ruas.
Os petroleiros enfrentaram e derrotaram na era FHC o Plano Petrobrás Vida-PPV, versão rebaixada da Repactuação. Nesse combate histórico tínhamos como aliado a FUP que hoje, no governo Lula, lamentavelmente é defensora ardorosa da Repactuação. Na campanha contra o PPV denunciamos o “Saquinho da Maldade do Flory”.
Flory era o presidente da Petros à época. E propunha à categoria como contrapartida à substituição do Plano Petros-BD pelo PPV, além dos ¨trinta dinheiros”, resolver todas as pendências da categoria na Petros, tais como: limite de idade 78/79; cláusula 33/45; corrigir o pagamento das pensionistas, acabar com o limite de complementação aos empregados Pós-82 etc.
INTERBRÁS E PETROMISA - Encerra no próximo dia 31 de maio o prazo para os readmitidos dessas duas empresas quando em gozo da aposentadoria do INSS para se aposentarem na Petrobrás e terem direito a AMS. Os petroleiros chamam essa cláusula de “pé na bunda”. A readmissão desses companheiros foi uma vitória da categoria. Impor sua saída agora como propôs a FUP indicando aceitação do acordo para as assembleias e o RH é um castigo já que estão com seus direitos totalmente rebaixados. Isso é um golpe em companheiros que sofreram décadas para retornar à companhia e agora estão novamente sob ameaça. Não é isso que esperavam do governo Lula!
Ministério Público aponta possíveis arbitrariedades da Petrobrás em punições a trabalhadores do Compartilhado/Edise
As denúncias dos abusos da direção de Serviços da Petrobrás ganharam ressonância na tarde de segunda, no Ministério Público do Trabalho. Ao ler o processo e ouvir os depoimentos dos diretores do Sindicato dos Petroleiros do Rio, o procurador do Trabalho Wilson Roberto Prudente foi taxativo: “Aqui não iremos entrar no mérito das punições, mas a forma como a Petrobrás está encaminhando essas penalidades parece arbitrária.” O procurador faz a ressalva de que ainda será ouvida a companhia e de que possivelmente até a semana que vem acontecerá essa outra audiência.
Aprovada em assembléia de acionistas, a proposta da União, que controla a estatal, reserva R$ 10,7 milhões em salários e benefícios para a alta administração em 2010. A cifra é 29% superior à de 2009, conforme revelou o jornal Folha de São Paulo. É importante para a categoria saber que a União está preocupada com a remuneração na empresa. Não são só os altos executivos da companhia que estão com os salários defasados. A categoria exige salários compatíveis com o desempenho da Petrobrás. Grande parte desses executivos e gerentes em geral atrapalha mais que ajudam no desempenho da companhia. A categoria vai realizar a partir do mês de julho seus congressos, organizar a campanha salarial, de olho no reajuste recebido pela alta administração. Exigimos isonomia no reajuste dos salários e benefícios para todos!
Sindipetro-RJ protocolou denuncia no Ministério Publico do Trabalho e no Ministério Público Federal. A audiência do MPT é no inicio de maio.
EDITORIAL - TEMPOS MODERNOS - A Petrobrás é a segunda maior empresa das Américas e poderia servir de paradigma para suas concorrentes, mas copia e aplica o que há de pior em políticas de recursos humanos. Usa fantasiosas pesquisas de ambiência que criam resultados fantásticos de satisfação, quando na verdade o clima é péssimo e impera o medo e a insegurança, levando trabalhadores como no filme Tempos Modernos, de 1936, quando o personagem de Charlie Chaplin, um trabalhador de uma fábrica, tem um colapso nervoso por trabalhar de forma quase escrava...
Como o Sindipetro-RJ alertou, a repactuação do Plano Petros trouxe inúmeros prejuízos para os petroleiros. Pior: está servindo de alegação na Justiça do Trabalho para a retirada de mais benefícios. A Fundação está utilizando a repactuação como tese de defesa para afastar direitos previstos do regulamento anterior. Essa perda de direitos foi omitida dos trabalhadores que repactuaram tanto pela empresa, como pela Fundação e por aqueles que defenderam a repactuação.
