A negociação entre a Frente Nacional dos Petroleiros (FNP) e a Petrobrás do Plano de Cargos e Salários (PCAC) continua na próxima segunda-feira (21/5), às 10h, no Edise. Serão discutidos os seguintes pontos: implantação do Adicional de Ajuste de Mercado (AAM), incorporação dos 30% da Vantagem Pessoal (VP) e transparência nas funções gerenciais e na carreira em “Y” (Consultorias). Esses e outros 13 itens fazem parte das reivindicações da Frente.

Reivindicações – Os 16 pontos reivindicados pela Frente estão distribuídos em quatro blocos – estrutura do plano, enquadramento, mobilidade na carreira, VP e carreira em “Y”. Ontem, quarta (16/5), os representantes da FNP voltaram a criticar a implantação de duas tabelas (A e B) para a ativa, bem como outra diferenciada para aposentados. Com relação à mobilidade na carreira, o entendimento da Frente é de que o avanço de nível automático deva ser anual e retroativo a 1994.

Retrocesso – Com relação à numeração dos níveis, a FNP entende que a atual deva ser mantida, porque há casos em que o trabalhador estaria retrocedendo na casa da dezena. Por exemplo, no nível médio (área administrativa), a tabela, que vai do 201 ao 229, passaria para 415 até o 455. E quem está no 230 iria para o 428. As propostas dos petroleiros enviadas aos sindicatos da FNP têm sido colocadas diariamente nas mesas de negociação.

terceirização – Desde segunda-feira (14/5), foram discutidos os seguintes pontos: manutenção de concursos públicos para quem tem ensino médio não profissionalizante; não à fusão das carreiras de profissões regulamentadas; primeirização dos postos de trabalho; não à extinção dos diversos cargos anunciados: respeito aos conselhos de classe; tabela única para ativa e aposentados; tabela única para o pessoal administrativo e operacional; reposição das perdas salariais; manutenção do nível 220 como piso da categoria, em respeito ao ACT 2005/2007; interníveis de 5% (contra a proposta de 1,8%).

Pesquisa de mercado – Antes da reunião de segunda-feira foi apresentada a pesquisa de mercado que serviu de base para o PCAC. Representantes da Consultoria Mercer explicaram a metodologia aplicada para avaliar os salários e remunerações nas 16 empresas pesquisadas no território nacional.

 
Filme é uma crítica à competitividade

O projeto Cinema no Sindicato, promovido pela Secretaria de Política e Formação Sindical, vai exibir no próximo dia 31 de maio (quinta-feira), às 18h, o filme “O Corte” (França-Bélgica-Espanha, 2005), de Costa-Gravas.

Bruno Davert, de 41 anos, ex-executivo francês, desempregado há dois anos e disposto a recuperar seu antigo cargo, resolve perseguir e eliminar seu substituto e possíveis concorrentes em uma disputa – tão cruel e desumana quanto as regras competitivas das grandes corporações – por uma vaga em uma indústria de papel. O filme é uma crítica à crise econômica agravada pelo neoliberalismo que atinge diversos países. Após a exibição será aberto debate com a platéia.

Quem é Constantin Costa-Gravas?

Cineasta franco-grego, Constantin Costa-Gravas é conhecido pela abordagem política de seus filmes. Ganhou destaque internacionalmente com o filme “Z” de 1969 – censurado, não por acaso, no Brasil em 1973 – no qual denuncia abusos da ditadura militar na Grécia, nos anos 1960. A ditadura de Augusto Pinochet no Chile também foi retratada por Costa-Gravas em seu filme “Desaparecidos – um grande mistério” (vencedor da Palma de Ouro no festival de Cannes, em 1982). “Amém” (2002), seu filme mais recente, criou polêmica ao tratar da relação da Igreja Católica com o Nazismo.

  
A Refinaria de Manguinhos mantém a proposta anunciada em 8 de maio. Essa foi a resposta à carta enviada pelo Sindipetro-RJ no dia 2 de março, comunicando a rejeição da proposta apresentada aos trabalhadores em assembléia realizada no último dia 25 de abril. As propostas são as seguintes:

• Adiantamento mensal de salários equivalente a 60% do salário básico;
• Complementação de Auxilio-Doença exclusivamente para os que estão em gozo deste benefício;
• Assistência médica e odontológica/ortodôntica;
• Auxilio-creche para empregadas;
• Seguro de vida considerando os prêmios de coberturas para morte acidental e natural, para 60 e 30 salários, respectivamente;
• Reembolso de tratamentos não cobertos pelo plano de assistência médica e auxílio a excepcionais, exclusivamente para os que estão em gozo deste beneficio, atualmente;
• Limite de 6 trocas, em turnos interruptos de revezamento;
• Horários flexíveis, respeitados eventuais critérios setoriais de padronização de horários, visando assegurar o atendimento a demandas de trabalhos;
• Plano de complementação de aposentadoria; compensação de aposentadoria;
• Compensação de dias não trabalhados.

MOBILIZAÇÃO JÁ - Considerando a tenebrosa depressão que atingiu os trabalhadores da Refinaria de Manguinhos durante o período, é bom que todos saibam: o que está em jogo não é apenas a luta por um acordo digno. Nunca os trabalhadores de Manguinhos foram submetidos a acontecimentos tão adversos, nesse momento com a ameaça concreta da continuidade de ataques com o enxugamento do quadro, terceirização, entre outras políticas prejudiciais à classe trabalhadora dessa empresa.

Mas este é um fantasma que sempre existiu junto aos companheiros da iniciativa privada, onde os empresários demitem, pressionam por mais arrocho salarial e pelo rebaixamento das conquistas nas negociações coletivas.

A categoria precisa se unir e contribuir com a presença e participação mais direta. Só assim alcançaremos nossos objetivos, em especial, um acordo coletivo digno para uma categoria trabalhadora. Aqueles que contribuem para manter viva a história dessa empresa, os que dedicaram toda sua competência, sua garra, merecem condições dignas de trabalho.

Cada petroleiro da Refinaria de Manguinhos continua sendo responsável pelos problemas e pelas soluções da empresa. O que importa neste momento é continuarmos reforçando a convicção de que é possível prosseguir investindo na busca de soluções.

A empresa aguarda uma nova proposta. E a forma de começar a virar esse jogo é participar, participar e participar dos nossos atos e assembléias deliberativas. A presença de todos é indispensável. Portanto, trabalhador da Refinaria de Manguinhos, não perca a próxima assembléia! Em breve estará sendo publicada a próxima convocação. Vamos construir, juntos, uma nova proposta digna!

Concursados 2005: urgente

O Sindipetro-RJ solicita que os aprovados no concurso Petrobrás 2005 – que já tenham realizado todos os processos admissionais e não tenham sido convocados pela empresa para assumir sua vaga – entrem em contato urgente pelo telefone (21) 3852-0148 (ramal Secretaria Geral ou Secretaria de Saúde).

Reunião dos aposentados

Sistema Petrobrás – A reunião dos aposentados do Sistema Petrobrás será dia 5 de junho, terça-feira, às 14h, no auditório do Sindicato. Em pauta, informes jurídicos e assuntos gerais.
Angra – Os aposentados da Petrobrás em Angra dos Reis se reúnem no dia 13 de junho, quarta-feira, às 14h, na subsede do Sindicato. Em pauta, informes jurídicos e assuntos gerais.
Manguinhos – Os aposentados de Manguinhos têm reunião na segunda quinta do mês, dia 14 de junho, às 14h, no auditório do Sindicato.

Faixa Livre na Internet

O programa Faixa Livre agora também pode ser ouvido pela internet, no endereço www.programafaixalivre.org.br. Com apresentação de Paulo Passarinho, o noticiário tem como objetivo mostrar “a verdade dos fatos sem o controle da grande mídia”. Todos os dias, entre 8h e 10h na Rádio Bandeirantes AM 1360, ou agora pela internet, o Faixa Livre discute assuntos sobre política, economia, energia, meio-ambiente e demais questões nacionais e internacionais com a proposta de lutar por um Brasil mais justo, politicamente mais democrático e, enquanto Nação, mais soberano. Nos últimos programas, foram entrevistados Leonardo Boff, Marcos Arruda, Heloisa Helena e outros personagens que têm contribuído para o debate. É possível participar com perguntas e sugestões pelo telefone (21) 2543-1360 ou pelo endereço eletrônico: faixa.livre@yahoo.com.br.

TRANSPETRO ANGRA
dia 25 de maio, sexta-feira, às 8h
MANGUINHOS
dia 28 de maio, segunda-feira, às 10h