A
maior empresa da América Latina continua a reduzir, a cada
ano, o poder de compra de seus trabalhadores. O ACT proposto pela
Petrobrás para 2002/2003 ignora a produtividade de 9,95%, não
garante a futura negociação da PLR e do efetivo mínimo
junto com a representação sindical, nem cobre a inflação
do período, de 7,45%, segundo o Dieese. Já a farsa da
remuneração variável continua distribuindo subôrnus,
aumentando as discriminações e prejudicando os aposentados.
Estes prometem participar das assembléias que serão
convocadas pelo sindicato e farão reuniões quinzenais
até o final da Campanha Reivindicatória.
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Essa semana
começam as rodadas de negociação entre a FUP
e a empresa.
Confira a agenda da
Campanha ao lado.
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Petrobrás
faz palestra para concursados
A
Petrobrás promoveu uma reunião com concursados, na última
sexta-feira, no EDIHB. Foram chamados cinquenta candidatos, convocados
entre os que não participaram da palestra do dia 22 de agosto
e alguns suplentes, candidatos às mesmas vagas. Mais uma vez
impedido de participar do evento, o sindicato resolveu distribuir
uma carta de boas-vindas aos futuros petroleiros. Porém, a
direção da empresa, usando inclusive de truculência
com os representantes sindicais, não permitiu.
O Surgente esteve no local conversando, na saída, com os participantes
do evento. Alguns saíram antes mesmo do fim da |
palestra, insatisfeitos
com as diretrizes apresentadas pela empresa. Um deles, por exemplo,
candidato ao cargo de engenheiro de produção, reclamou
indignado que o telegrama de convocação da reunião
não lhe informara que as vagas ainda não estavam garantidas.
A empresa ainda vai confirmar até a próxima quarta-feira
a vaga do candidato por novo telegrama. Outro, candidato ao cargo
de engenheiro mecânico, reclamou que o contrato de experiência
de seis meses para o curso na empresa não garante a contratação
definitiva. Ele teme largar seu emprego atual e não conseguir
um contrato com a Petrobrás.
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Debate
sobre Comissão de Base transferido para dia 19/9 (Pág. 2)
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| Agenda
da Campanha |
 11
e 12/9 - reunião entre FUP e Petrobrás sobre
benefícios, segurança no emprego, planejamento,
recrutamento, seleção e movimentação
de pessoal.
16/9
- reunião entre FUP, Ministério do Trabalho e
Petrobrás para preparar a minuta de regimento interno
para funcionamento da Comissão Tripartite sobre segurança
no trabalho.
De
17 a 20/9 - reunião entre FUP e empresa sobre segurança
industrial e saúde ocupacional, inovações
tecnológicas, relações sindicais, outras
disposições, vigência, vantagens e salários.
23/9-
instalação da Comissão Tripartite. |
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| MANGUINHOS |
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Reunião
com a Refinaria nesta quarta
O
Sindipetro-RJ e a Comissão de Base se reúnem
amanhã, quarta-feira, com a gerência de RH da
Refinaria. O objetivo da reunião é chegar a
uma nova redação para o acordo que contemple
os direitos já conquistados em outros ACTs.
A bola agora está com a empresa para fecharmos esse
acordo o mais rápido possível. O Sindipetro-RJ
está empenhado em acelerar esse processo e pretende
convocar assembléia para os próximos dias, com
a nova redação, para aprovação
da categoria. Fique atento!
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